護理部簡介
護理部簡介
赤峰學院第二附屬醫(yī)院是一所綜合二級醫(yī)院。目前開放床位400張，共有16個護理單元，現(xiàn)有護士128人。其中本科學歷20人，?？茖W歷50人。主任護師1人，副主任護師18人，主管護師53人，護師20人。護理部編制2人，設有護理部主任1人，干事1人。實行“護理部主任—護士長”二級管理。
多年來，我院護理部始終遵循“以人為本，關愛生命，呵護健康，滿意服務”的管理理念，勇于進取，努力創(chuàng)新。使護理工作獨具特色，護理質量逐步提高，護理工作受到各級領導的好評和兄弟單位的贊譽。
近年來，進一步轉變服務觀念，提高人文關懷，增進護患之間的相互理解，建立和諧統(tǒng)一的新型現(xiàn)代護患關系。貫徹全院、全程、全面的優(yōu)質服務理念。在尊重、理解、關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以最大限度的滿足病人的生理及心理需求。通過方便、快捷、周到的為病人提供服務，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務宗旨。
加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部實行“五個一、六個有”工程：即一份入院報告，一份滿意度問卷，一份醫(yī)患合約，一份費用清單和一次電話回訪。并認真落到實處，努力做到病人來院有迎候，住院有溝通，檢查有陪送，治療有質量要求，出院有書面和口頭指導，回家有咨詢熱線服務，進一步加強心與心之間的交流，使護患關系更加融洽，護理質量穩(wěn)步提高。
隨著醫(yī)學科學的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的轉變，對護士的整體素質提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛，動作敏捷，富有同情心。護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起良好的推動作用。為了做好繼續(xù)教育工作，護理部每月組織業(yè)務學習一次，每季度進行個案護理查房和健康教育宣傳觀摩一次。有效的促進了護士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學習熱情，提高了她們的理論、技術水平。同時我們還鼓勵科里年輕同志到北京進修學習。
“一份耕耘，一份收獲”二附院護理工作先后得到各級領導的充分肯定和高度評價。2007年3月，我院內科護理組被市婦聯(lián)評為“巾幗文明示范崗”。2008年，我院有一名護士被評為赤峰市優(yōu)秀護士。
過去的歲月，我院護理人員用自己的實際行動和聰明智慧，譜寫了輝煌的篇章；未來的日子里，我們將再接再厲，共同創(chuàng)造二附院美好的未來！
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- 超聲科
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